Formation continue

Nous accordons une grande importance à la fourniture de prestations de service de qualité. Nous nous reposons pour cela sur nos collaborateurs, qui ont reçu une solide formation et font preuve d’une grande motivation. C’est la raison pour laquelle nous les soutenons dans leur développement professionnel et personnel afin de leur permettre de satisfaire aux exigences d’aujourd'hui et de demain. Ils doivent pouvoir effectuer leurs tâches de façon optimale et actualiser en permanence le savoir-faire nécessaire. Lors d’entretiens de qualification réguliers, ils évoquent leurs souhaits de formation continue avec leur supérieur hiérarchique et discutent des domaines et possibilités de développement.

Nous confions autant que possible les postes de direction à des collaborateurs déjà actifs dans l’entreprise afin de leur offrir des perspectives d’évolution.

Offres de formation continue

Nous prenons en charge l’ensemble des coûts des mesures de formation continue utiles pour l’entreprise, et notamment de celles qui sont sanctionnées par un diplôme fédéral ou un diplôme reconnu à l’échelle internationale dans le domaine de l’immobilier. En outre, nous permettons à nos collaborateurs qui suivent une formation tout en continuant à travailler d’aménager leur temps de travail de façon flexible. En contrepartie, ceux-ci s’engagent à travailler pour l’entreprise pendant un temps déterminé après la fin de leur formation continue.

Nous soutenons le travail de nos cadres dirigeants par des mesures de mentorat établies individuellement ainsi qu’un service du personnel compétent.

Nous organisons de surcroît de nombreux cours avec des spécialistes internes et des intervenants professionnels externes sur les thématiques les plus diverses, de la gamme Office au traitement de problématiques techniques spécifiques en passant par des formations au logiciel de gestion REM.