VERIT. Arbeiten in der Immobilien-Branche.
Sie möchten bei VERIT arbeiten? Dann haben wir vielleicht das Passende für Sie!
Hier geht es zu den offenen Stellen.
Ihr Weg zur VERIT

Von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag - so läuft es ab.

Einreichen der Bewerbung

Sie haben einen interessanten Job entdeckt, auf den Sie sich bewerben möchten? Das freut uns! Klicken Sie auf «Jetzt bewerben» im Inserat und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf (CV), Motivationsschreiben und Leistungsnachweisen hoch.
 

Vorselektion

Nach erfolgreicher Übermittlung erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. Nun sind wir an der Reihe. Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen an und gleichen Sie mit dem Anforderungsprofil der Stelle ab. Sobald wir mit der Vorselektion fertig sind, melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen.
 

Das erste Vorstellungsgespräch

Sie haben es in die erste Runde geschafft. Wir freuen uns, Sie im ersten Bewerbungsgespräch persönlich und besser kennen zu lernen. Gleichzeitig erzählen wir Ihnen mehr über unser Unternehmen, die ausgeschriebene Stelle, das Umfeld und die Herausforderungen. Natürlich haben auch Sie die Möglichkeit, uns Ihre Fragen zu stellen.
 

Die 2. Runde

Super, Sie konnten punkten! Wenn der Eindruck nach dem ersten Treffen beidseits positiv ist, folgt die Einladung zum zweiten Gespräch. Wir möchten gerne noch mehr zu Ihrer Person und Ihrem Können wissen - und Sie vielleicht auch von uns. Zudem haben Sie die Möglichkeit das Team kennen zu lernen und je nach Funktion in die Stelle «reinzuschnuppern». Jetzt ist der Zeitpunkt, um allfällige Unklarheiten auszuräumen und herauszufinden, ob Sie und die VERIT zusammenpassen.
 

Assessments oder Probearbeiten (optional)

Optional werden wir mit Ihnen, je nach Position und Voraussetzungen, ein Assessment (Kaderstelle) oder einen Probetag (z.B. für Quereinsteiger) durchführen.
 

Einholen von Referenzen

Normalerweise holen wir im Verlauf des Rekrutierungsprozesses noch ein bis zwei Referenzauskünfte ein, wenn wir diese fürs Gesamtbild benötigen.
 

Zusage und Vertragsabschluss

Herzlichen Glückwunsch! Wir möchten, dass Sie ein Teil unseres Teams werden. Sie erhalten die Zusage telefonisch durch uns. Sind auch Sie weiterhin von der VERIT überzeugt, bestätigen wir die Anstellung auf Wunsch schriftlich per E-Mail und erstellen den Arbeitsvertrag mit sämtlichen dazugehörigen Unterlagen wie bspw. den Anstellungsbedingungen. Nun fehlt nur noch Ihre Unterschrift und die Rücksendung des Arbeitsvertrags und die Vorfreude auf den ersten Arbeitstag beginnt.
 

Herzlich Willkommen – Ihr Start bei uns

Es ist soweit – Ihr erster Arbeitstag bei der VERIT steht an. Die Informationen dazu sowie Ihr Einführungsprogramm erhalten Sie zirka 1 Woche vor Arbeitsbeginn. Den ersten Arbeitstag verbringen Sie in der Regel in Ihrem Team und lernen die Mitarbeitenden, das Umfeld und Ihre Aufgaben kennen. Unser Welcome-Day findet jeweils am zweiten Arbeitstag im Monat statt. Er bietet die Gelegenheit, einen Einblick in die VERIT-Geschichte und die Unternehmenskultur zu bekommen. Ausserdem wird Ihr VERIT Porträtfoto geschossen und es werden Informationen zu wichtigen Themen weitergegeben. Der Welcome Day bietet Ihnen auch die Möglichkeit, bestehende und neue Mitarbeitende kennen zu lernen sowie Kontakte zu knüpfen. Wir wünschen einen tollen Start!
 

Feedback

Mit Ihren Erfahrungen möchten wir wachsen. Deshalb freuen wir uns über Feedbacks zum Bewerbungsprozess. Was ist Ihnen positiv aufgefallen und wo können wir uns noch verbessern? Ihre Rückmeldung können Sie uns gerne per E-Mail an hr@verit.ch zukommen lassen.
 

Fragen & Antworten zum Bewerbungsprozess und zur Anstellung bei der VERIT

Was kann ich tun, wenn aktuell keine passende Stelle für mich ausgeschrieben ist?

Behalten Sie unsere Homepage im Auge. Es gibt immer mal wieder neue, interessante Stellenangebote. Derzeit haben wir technisch leider noch nicht die Möglichkeit, ein «Job-Abo» anzubieten.

Welche Unterlagen muss ich bei einer Bewerbung einreichen?

Der erste Eindruck zählt. Wir legen Wert auf vollständige Bewerbungsdossiers. Dazu reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf (CV), ein aussagekräftiges und prägnantes Motivationsschreiben sowie all Ihre Arbeitszeugnisse und Diplome ein.

Wie kann ich im Vorstellungsgespräch überzeugen?

Bleiben Sie sich selbst. Mit Authentizität, Offenheit und Ehrlichkeit punkten Sie bei uns!

Wir möchten, dass Sie sich bei uns ab der ersten Sekunde wohlfühlen – das ist der Grundstein für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.

Wie kann ich mich aufs erste Bewerbungsgespräch vorbereiten?

Machen Sie sich sowohl mit der VERIT, als auch mit der Stelle auf die Sie sich bewerben, vertraut. Sind Sie sich Ihrer Erwartungen bewusst und notieren Sie sich mögliche Fragen für unser Gespräch.

Wie weiss ich, ob eine Stelle noch offen ist?

Unsere Stellenausschreibungen werden laufend aktualisiert. Solange ein Stelleninserat online ist, können Sie sich bewerben. Es empfiehlt sich, mit einer Bewerbung nicht zu lange zu warten.