Gemeinsam. Für eine solide Zukunft des Immobilienmarktes.


Unsere Mitarbeitenden verkörpern unsere Werte Zuverlässigkeit, Redlichkeit und Kontinuität mit Leidenschaft.
Als Arbeitgeberin setzen wir alles daran, dass unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial
entwickeln und ausschöpfen können – sei es mit Aus- und Weiterbildungen oder
mit unseren zahlreichen Firmenevents.

Zuverlässigkeit

Wir sind ein verlässlicher und vertrauensvoller Partner - für Kundinnen und Kunden sowie unter Mitarbeitenden.
 

Redlichkeit

Wir sind gerecht, aufrichtig und loyal - nach innen und aussen.
 

Kontinuität

Wir legen Wert auf lang-jährige Partnerschaften - bei Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden.
 

Unternehmenskultur

Wir legen grossen Wert darauf, gegenüber Kunden, Dienstleistungsunternehmen, Mitbewerbenden und Arbeitskollegen zuverlässig, glaubwürdig, fair und korrekt zu sein.

  • Wir stellen hohe Ansprüche an unsere Mitarbeitenden. Geben ihnen aber auch aufgabengerechte, marktorientierte und unternehmerische Kompetenzen.
     
  • Unsere Mitarbeitenden fordern und fördern wir und bieten ihnen zeitgemässe und moderne Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
  • Wir befolgen die Verhaltensregeln und agieren ethisch korrekt.
     
  • Unsere kulturelle und soziale Verantwortung nehmen wir aktiv wahr.
     
  • Mit einer nachhaltigen Geschäftspolitik setzen wir uns für ethische, soziale und ökologische Werte ein.
Weiterbildung und Karrierechancen

Die qualitativ hochwertige Erbringung unserer Dienstleistungen liegt uns am Herzen – gut ausgebildete und motivierte Mitarbeitende sind ihr Fundament.

  • Um für die Anforderungen von heute und morgen gewappnet zu sein, unterstützen und fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
     
  • Wir übernehmen in der Regel die Kosten für fachspezifische Weiterbildungen – insbesondere für Lehrgänge mit eidgenössisch oder international anerkanntem Abschluss im Immobilienbereich.
  • Doppelbelastungen bei Arbeit und Weiterbildung gleichen wir durch flexible Arbeitsmodelle aus.
     
  • Zahlreiche Kurse (VERIT Academy) mit internen und externen FachspezialistInnen sorgen für das nötige Fachknowhow.
     
  • Mit individuellen Einzelcoachings unterstützen wir bei Bedarf unsere Vorgesetzten.
Benefits

Neben einem interessanten Aufgabenbereich, einer kompetenten Führungskraft und einem marktgerechten Lohn, machen auch attraktive Zusatzleistungen Ihren Job perfekt.

Wir bieten Benefits in den folgenden Bereichen:

  • Arbeitsumgebung
  • Arbeitszeit
  • Ferien und Freizeit
  • Lohn und Lohnnebenleistungen
  • Sozialversicherungen
  • Aus- und Weiterbildung
  • Firmenanlässe
  • Verbesserungsmanagement
Zusatzleistungen
Mehr zu unseren Vorzügen erfahren Sie hier.

Auf die VERIT kann man sich echt verlassen. Und dies nicht nur bei der Umsetzung von Anliegen rund um die Immobilie sondern auch bei der Weiterbildung. VERIT unterstützt und fördert die zielgerichtete Ausbildung der Mitarbeitenden um für unsere Kunden stets die bestmögliche Betreuung sicherzustellen.

Benjamin

Immobilienbewirtschaftung
Standort St. Gallen

Bei VERIT kann ich trotz Teilzeitpensum mein eigenes Portfolio bewirtschaften und eine Mitarbeiterin führen.

Yasmin

Immobilienbewirtschaftung
Standort Bern

Die Freiheit den Arbeitstag nach den eigenen Bedürfnissen zu planen, gefällt mir sehr gut. Das half mir enorm, mich nach meiner Weltreise, wieder im Arbeitsleben einzufinden. Auch die Unterstützung der anderen Mitarbeitenden schätze ich sehr und fühle mich durch das angenehme Arbeitsklima gut aufgehoben bei der VERIT.

Colin

Immobilienbewirtschaftung
Standort Zürich

Mir war von Anfang an klar, dass ich nach der Geburt meiner Kinder den Alltag mit ihnen gestalten wollte. Die VERIT Immobilien ermöglicht mir im Teilzeitpensum und teilweise sogar von Zuhause aus zu arbeiten. Ich fühle auch nach 5 Jahren eine starke Zugehörigkeit zu meiner Arbeitgeberin.

Amelia

Immobilienbewirtschaftung
Standort Zürich

Meine allerersten Arbeitserfahrungen durfte ich mit meiner kaufmännischen Ausbildung bei der VERIT sammeln. Seit diesem Zeitpunkt unterstützt und fördert mich VERIT bei meinen beruflichen Zielen, sei es mit einem zweiwöchigen Sprachaufenthalt während meiner Ausbildung, Arbeitseinsätzen in anderen VERIT-Standorten oder bei der Weiterbildung zum Immobilienbewirtschafter. Mit der Übergabe von verantwortungsvollen Aufgaben und der Unterstützung zu weiteren Fortbildungsmöglichkeiten schenkt mir die VERIT viel Vertrauen.

Fabio

Immobilienbewirtschaftung
Standort Chur